Профсоюзная организация ДОУ
 Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации
МБДОУ Приволенский д/с "Алёнка"
Если вдруг появятся проблемы
И сомнений давит тяжкий груз –
В справедливость веры не теряйте
И смелей вступайте в профсоюз.
Состав профсоюзного комитета:
Безручко Ольга Алексеевна - председатель ППО, уполномоченный по ОТ.
Мауль Светлана Викторовна - секретарь ППО, зам. председателя по культурно-массовой работе.
Гулакова С.В. - заместитель по организационным работам.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Наша главная задача - представление и защита социально - трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ.
Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!
Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированы в стране Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
-
Что даёт нам профсоюз?
- - Стабильность трудовых отношений.
- - Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- - Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- - Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
- - Организацию отдыха работников и их детей.
- - Организацию и проведение культурных мероприятий.
- - Материальную помощь работникам.
-
-
Полномочия профсоюзов
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
- - защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
- - ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
- - контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
- - получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
-
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
-
-
Основные направления деятельности:
-
- Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
-
- Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
-
- Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
-
- Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
-
- Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
|
